Emplois d'avenir : un tremplin pour la jeunesse finistérienne

Avec plusieurs de mes collègues élus départementaux, je participais ce matin au comité de pilotage des emplois d'avenir installé par le Conseil général du Finistère pour veiller à la réussite de ce dispositif d'insertion dans notre collectivité.

Chef de file de l'insertion sociale et professionnelle, le Conseil général du Finistère a, dès le lancement des emplois d'avenir il y a presque deux ans, souhaité s'inscrire pleinement dans cette démarche qui "remet le pied à l'étrier" à des jeunes de 16 à 25 ans sans qualification ou faiblement qualifiés.

Dans notre département, 801 jeunes bénéficient d'un emploi d'avenir. Le Conseil général en a recruté 97 qui travaillent pour le service public tout en suivant une formation. Agents d'exploitation des routes, agents techniques dans les collèges, mécaniciens, agents administratifs... L'éventail des missions confiées à ces jeunes est diversifié. 

La formation fait partie intégrante des emplois d'avenir. Les jeunes bénéficient de stages organisés par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) ou par le Conseil général, ainsi que d'une formation professionnelle destinée à acquérir de nouvelles compétences (bureautiques, techniques, formations qualifiantes, certifiantes ou diplômantes...). Une vingtaine d'entre eux se destinent même à des concours de la fonction publique tels que rédacteurs, techniciens ou adjoints administratifs.

Il convient de souligner l'implication de plusieurs agents de la collectivité qui ont accepté de servir de tuteurs à ces jeunes. Leur concours est indispensable à la réussite des emplois d'avenir. Pour les aider dans leur rôle et valoriser leur action, des sessions de formation ont été proposés aux tuteurs. 

D'ores et déjà, il est possible de dresser un bilan positif du recrutement des emplois d'avenir par le Conseil général. Certains jeunes intégreront à terme la collectivité dans le cadre de la gestion prévisionnelle des emplois et des carrières, d'autres pourront mettre à profit l'expérience et la formation acquises pour s'insérer dans le marché de l'emploi public ou privé.